Il Paese delle opportunità: Gestire un'azienda con un "accento". Opportunità di immigrazione per gli investitori e gli imprenditori stranieri in base all'attuale legge statunitense sull'immigrazione

Nel 1941, il presidente Franklin D. Roosevelt pronunciò il famoso discorso "Le quattro libertà", in cui propose quattro libertà umane di cui le persone "ovunque nel mondo" dovrebbero godere: Libertà di parola e di espressione, libertà di religione, libertà dal bisogno e libertà dalla paura. Gli investitori e gli imprenditori stranieri vengono negli Stati Uniti per godere di queste libertà essenziali. La verità è che gli Stati Uniti sono ancora la terra delle opportunità e il più grande Paese del mondo, e molti individui da tutto il mondo cercano di vivere e lavorare qui in modo permanente.

Con una vasta esperienza in diritto societario, commerciale e dell'immigrazione, una delle mie passioni è quella di rappresentare investitori e imprenditori stranieri che sono brillanti negli affari, professionisti sofisticati e individui laboriosi e stimolanti che vogliono iniettare i loro sforzi finanziari e lavorativi nell'economia degli Stati Uniti.

Gli investitori allocano il capitale con l'aspettativa di un ritorno finanziario. Gli imprenditori accolgono l'ambiguità e si sentono a proprio agio nell'essere messi regolarmente alla prova. Gli investitori stranieri che allocano capitali in una terra in cui non sono nati, che parlano una lingua in cui potrebbero non essere fluenti, che affrontano le stesse sfide degli altri imprenditori statunitensi e che comunque raggiungono il successo, sono una parte importante del nostro Paese e della nostra economia a diversi livelli. Il loro successo dipende da diversi fattori, ma tutto inizia con la scelta del visto d'immigrazione giusto e dell'avvocato specializzato in immigrazione con l'esperienza e la competenza necessarie per facilitare i risultati più favorevoli per gli investitori e gli imprenditori stranieri.

Alcune storie straordinarie di investitori e imprenditori stranieri.

Esistono diversi tipi di investitori stranieri. Innanzitutto, ci sono gli studenti stranieri eccellenti (F-1) che, una volta laureati, diventano professionisti H-1B (vedi sotto) e, successivamente, titolari di carta verde. Un'altra categoria importante è quella degli immigrati sponsorizzati dalle famiglie, che sono arrivati negli Stati Uniti e hanno inizialmente avviato un'attività (con l'aiuto dei membri della famiglia) che alla fine ha avuto successo. Infine, ci sono gli imprenditori stranieri che sostengono l'economia americana attraverso il programma di visti per investitori immigrati (E-1, E-2, EB-5, L-1A, L-1B), TN, EB-1, EB-2, EB-3; vedi sotto).

Forse una delle storie di successo statunitensi più conosciute è quella dell'imprenditore di Internet e informatico Sergey Brin, cofondatore di Google. Nato a Mosca, in Russia, è arrivato negli Stati Uniti come rifugiato, fuggendo dalla persecuzione ebraica nel 1979. Come molti sanno, Brin e il suo socio, Larry Page, hanno creato il motore di ricerca Google. Inizialmente hanno raccolto capitali da parenti e amici, lanciando l'azienda nel 1998. Sei anni più tardi, la società è stata quotata in borsa, rendendo i fondatori miliardari.

Un'altra storia di successo di un imprenditore straniero è quella di un eccellente ingegnere indiano (il cui nome sarà tenuto riservato), giunto negli Stati Uniti con un visto H-1B. Qualche anno dopo, ha lanciato la sua azienda che fornisce assistenza high-tech ad altre grandi aziende del mercato statunitense. La sua azienda ha creato oltre 20 opportunità di lavoro, alcune delle quali sono ora H-1B, e genera un fatturato annuo di $10 milioni.

Le storie più comuni di investitori e imprenditori stranieri di successo sono quelle di coloro che sono venuti in America, hanno acquisito un'azienda già esistente, o hanno fondato negli Stati Uniti una filiale, un'affiliata o una succursale di un'azienda straniera; oppure una piccola impresa nuova di zecca (una tipografia, una panetteria locale, un ristorante, una gelateria, ecc.), e ora gestiscono e dirigono con successo queste attività, creando ulteriori opportunità di lavoro.

Le leggi sull'immigrazione consentono a questi investitori stranieri di realizzare il sogno americano. Alcuni degli attuali visti statunitensi consentono agli investitori stranieri di diventare, a un certo punto, residenti permanenti legali, noti anche come titolari di carta verde. Altri programmi consentono agli individui di lavorare e vivere negli Stati Uniti con determinati visti per un certo numero di anni o a tempo indeterminato, a seconda del visto, a condizione che possano dimostrare di soddisfare costantemente i requisiti del visto.

Opzioni di visto per gli investitori/imprenditori.

Di seguito sono elencate le opzioni di visto più comuni per gli imprenditori di startup e piccole imprese:

• Visto B1. Visto per visitatori d'affari. Questo visto si applica a persone che parteciperanno ad attività di natura commerciale o professionale, a consulenze con soci d'affari, a vendite, a trattative occasionali, a riunioni o alla ricerca di investimenti. La durata massima del soggiorno è di 6 mesi.
• Visto H-1B, noto anche come Specialty Occupation Worker. Questo visto è destinato a persone straniere in possesso dell'equivalente di un diploma di laurea statunitense, o di un diploma straniero e/o di un'esperienza lavorativa equivalente a un diploma di laurea statunitense. La durata massima del soggiorno è di sei anni. In determinate circostanze, il titolare di un visto H-1B può anche richiedere la residenza permanente negli Stati Uniti (green card).
• Trasfertista intra-aziendale L-1A. Questo visto è disponibile per i dirigenti o i manager che hanno lavorato per almeno un anno negli ultimi tre anni per una casa madre, una filiale, un'affiliata o una succursale estera dell'azienda statunitense che li assumerà. Il periodo massimo di permanenza con questo visto è di sette anni. In determinate circostanze, il titolare di un visto L-1A può anche richiedere la residenza permanente negli Stati Uniti (green card).
• Trasferimento intra-aziendale L-1B. Questo visto è destinato ai dipendenti con conoscenze specialistiche che hanno lavorato per almeno un anno negli ultimi tre per una casa madre, una filiale, un'affiliata o una succursale straniera del datore di lavoro statunitense proposto. Il periodo massimo di soggiorno è di cinque anni.
• Visto E-1. Operatore commerciale del trattato. Questo visto è destinato al personale che dirige e sviluppa il commercio di importazione/esportazione tra gli Stati Uniti e il Paese convenzionato. Questo visto consente al titolare di rimanere negli Stati Uniti a tempo indeterminato con incrementi di due anni.
• Visto E-2. Investitore con trattato. Questo visto è destinato al personale incaricato di dirigere e sviluppare gli investimenti effettuati negli Stati Uniti da un cittadino o da una società di un Paese convenzionato. Questo visto consente al titolare di rimanere negli Stati Uniti a tempo indeterminato con incrementi di due anni.
• EB-5. Investitore immigrato. Questo visto prevede la procedura per ottenere una carta verde per i cittadini stranieri che investono denaro negli Stati Uniti. Gli individui devono investire $1,8M (o almeno $900.000 in una "Targeted Employment Area" - area ad alto tasso di disoccupazione o rurale), creando o mantenendo almeno 10 posti di lavoro a tempo pieno per i lavoratori statunitensi, esclusi l'investitore e i suoi familiari diretti.
• Residenza permanente per i lavoratori prioritari di prima preferenza (EB-1a, EB-1b, EB-1c). Questo visto è destinato a manager e dirigenti internazionali, stranieri con capacità straordinarie e professori o ricercatori di spicco. Il visto EB-1c è un buon modo per le piccole imprese straniere o per quelle in fase di avviamento di espandere la propria attività e i propri servizi negli Stati Uniti.
• Residenza permanente per il Lavoratore Prioritario di Seconda Preferenza (EB-2). Si tratta di professionisti con titoli di studio avanzati o con capacità eccezionali nel campo delle scienze, delle arti o degli affari.
• Residenza permanente per lavoratori di terza preferenza (EB-3). Si tratta di professionisti con titoli di studio di base e di operai specializzati o altri lavoratori che hanno meno di due anni di esperienza nel settore.
• Visto TN. Professionisti e manager canadesi (TN-1) o messicani (TN-2). Questo visto consente al titolare di rimanere negli Stati Uniti a tempo indeterminato dopo i necessari rinnovi.

Ognuno di questi visti ha le sue regole, i suoi pro, i suoi contro e le sue limitazioni che devono essere seguite attentamente per raggiungere gli obiettivi di immigrazione. Solo un numero limitato di visti per investitori dà la possibilità di richiedere la residenza permanente negli Stati Uniti, mentre altri consentono agli investitori e alle loro famiglie di vivere negli Stati Uniti per un certo numero di anni, o in via definitiva, a condizione che vengano soddisfatti determinati requisiti al momento del rinnovo del visto.

Considerazioni commerciali per gli investitori stranieri. Pratica collaborativa tra avvocati e altri professionisti.

Oltre ai problemi di immigrazione che gli investitori stranieri devono affrontare quando cercano di ottenere lo status per vivere e lavorare negli Stati Uniti, devono anche occuparsi di questioni commerciali e fiscali. È importante che il consulente per l'immigrazione collabori strettamente con un consulente commerciale esperto e con un consulente fiscale (CPA) che possa consigliare agli investitori le scelte giuste.

Alcuni visti per investitori sono piuttosto complessi e richiedono l'assistenza di un avvocato d'affari, di un avvocato della sicurezza, di un redattore di business plan e/o di un economista. L'avvocato specializzato in immigrazione deve avere una conoscenza sufficiente di questi settori per dialogare in modo intelligente sugli argomenti rilevanti per il visto.

Una considerazione fondamentale e importante è la scelta dello Stato di costituzione e del tipo di entità commerciale utilizzata per l'investimento: Società a responsabilità limitata, società per azioni, società in accomandita per azioni o società a responsabilità limitata. I documenti di autorizzazione devono contenere la lingua appropriata per soddisfare i requisiti del visto.

Un'altra componente fondamentale del visto dell'investitore è un business plan ben redatto che delinei gli obiettivi, le proiezioni e l'analisi finanziaria dell'azienda. Questo vale soprattutto per le imprese più piccole, con un fatturato inferiore o un numero ridotto di dipendenti. Il business plan è l'occasione per spiegare l'idea imprenditoriale dell'investitore alle autorità di immigrazione che esamineranno la domanda di visto.

Durante il processo di investimento nell'immigrazione, può essere necessario affrontare considerazioni speciali come lo status fiscale, i conti bancari aperti, il trasferimento di fondi all'interno dell'entità e la documentazione della fonte dei fondi, la protezione della proprietà intellettuale e ulteriori depositi governativi. Per facilitare l'investimento è necessario redigere accordi collaterali, contratti, locazioni e contratti di compravendita, nonché consigliare i clienti a ottenere le polizze assicurative necessarie (assicurazione per amministratori e dirigenti, assicurazione per errori e omissioni, altre assicurazioni di responsabilità civile).

Il processo evolutivo delle leggi statunitensi sull'immigrazione per gli investitori e gli imprenditori stranieri.

Gli immigrati continuano a diventare alcuni dei fondatori di maggior successo negli Stati Uniti. Tuttavia, nonostante questi grandi contributi economici, la legge statunitense non prevede alcuno strumento dedicato agli imprenditori immigrati per lanciare aziende innovative negli Stati Uniti. In effetti, le leggi e i regolamenti sull'immigrazione non favoriscono gli investitori e gli imprenditori stranieri, e il governo degli Stati Uniti ne è pienamente consapevole.

Gli imprenditori stranieri, come qualsiasi altro individuo straniero che cerca di vivere e lavorare negli Stati Uniti, sono soggetti al processo di immigrazione, che in molte occasioni può essere una grande distrazione quando si cerca di costruire un'azienda. Le azioni esecutive del Presidente mirano ad aumentare gli sforzi per rafforzare l'economia e creare posti di lavoro per i lavoratori statunitensi, migliorando le opzioni per gli imprenditori stranieri, attirando investimenti e generando entrate fiscali per garantire la crescita economica.

Le statistiche mostrano che il 40% delle aziende Fortune 500 è stato fondato da un immigrato o dal figlio di un immigrato. Anche molte piccole e medie imprese fondate da immigrati hanno contribuito all'economia statunitense. Conosco personalmente innumerevoli storie di investitori e imprenditori brillanti, di successo, sofisticati e laboriosi che gestiscono le loro attività con "un accento". Alcuni di loro sono ancora intrappolati nelle maglie delle leggi sull'immigrazione, mentre altri, come me, sono diventati cittadini americani.

La speranza è che le leggi statunitensi sull'immigrazione continuino a evolversi verso regole più flessibili per gli investitori e gli imprenditori stranieri. Sono parte della nostra storia, sono parte dell'America.